Керү үсемлекләрендә турыдан-туры күкрәк кешеләрен турыдан-туры атоннардан тыш, киптергечләр дә бик күп җылылык энергиясен таләп итәләр. Чәчелгән киптергеч Чжофенг кер юу өчен тагын да ачык энергия саклаучы эффект китерә. Ож әфәнде безгә заводта барлыгы 8 егылган киптергеч барлыгын әйтте, аларның 4е яңа. Иске һәм яңалыклар бик төрле. "Башта без традицион кулландыкКлмтемператураны сизеп, туры атучы киптергечләр. 2021-нче елда җиһаз өстәләсәк, без яңа CLM дымын, турыдан-туры атучы киптергечләрне сизеп, алар берьюлы ике 60 кг торт тортын киптерә ала. Иң тиз киптерү вакыты 17 минут, һәм газ куллану - якынча 7 куб метр. " Энергияне саклау ачык.
Бәлки, күп кешеләрнең 7 куб метр газ чараларын күпме төшенчәсенә иядер. Ләкин, тагын бер юл куйсаң, бу 7 куб метр газ куллануның энергияне сак тоту эффекты бик ачык. 4 юаньдә 4 юаньдә Табигатьле табигый газга караганда, килограмм тукыманы киптерегез 0,23 юань. Әгәр пар белән җылытылган киптергеч кулланылса, халыкара алдынгы коры зирә эффективлыгы исәпләү кулланылса, 1 кг тәкәбберлек киптерегез, 1,83 кг тирәсе 1,43 юань. Аннары, килограмм киндер (сөлгеләр) киптерү шулай ук 0,25 юань белән аерылып тора. Әгәр дә ул көн саен 1000 килограмм киптерү буенча исәпләсә, чыгым аермасы көненә 250 юань, һәм бәя аермасы - елына якынча 100,000 юаньгә якын. Озак вакыт эчендә энергияне сак тоту эффекты бик ачык. Киләчәктә пар бәясе дәвам итсә дә, туры яну җиһазларын куллану бары тик бәя өстенлеген саклый ала.
Ож әфәнде шулай ук киптерү һәм тутыру тизлегенең бик тиз булуының сәбәбе, һәм кипкән һәм аримеру бәясенең бик түбән булуын әйтте. Коры җиһазларның һәм аримеру җиһазларының өстенлекләренә өстәп, мөһимрәк фикер - киндер су чыгару матбугатына басылганнан соң, тукыманың аскы дым күләме. Дымның эчтәлеге түбән булуының сәбәбе төгәл, чөнки клма басымыСу чыгару матбугатхалыкара стандартларга туры килде. Эшкәртү 47 барның югары басымына җитте. Шуңа күрә, кер юу заводы акча җыярга теләсә, аны билгеле бер сылтамага гына кирәк түгел, ә бөтен системаның саклауларына басым ясарга кирәк.
Керү индустриясе өчен, акчаларның һәр өлеше кер юу үсемлекләрен базарда көндәшлелеккә китерергә мөмкин. Centәрченнең бәяләренең бәясе - клиентлар өчен хезмәттәшлек итүне дәвам итәр өчен сайлау белешмәсе. Шуңа күрә, бөтен процессның алгы ахырына кадәр бәяне саклау (Туннель юу, киптергеч, һәмтимерче) zhaofeng кер юу күбрәк бәяләр өстенрәк бирә.
Барысы да эпидемия аркасында Чжофенг кер юуның табыш алганын күрделәр, ләкин аз кеше аның һәр планлаштыру турында тирән уйлаганын аз беләләр. Шул ук проблемалар белән бер үк проблемалар белән очрашуда, ләкин башка нәтиҗәләргә туры килә. Төп аерма - бизнес операторларының үзләрен ачык һәм җентекләп аңлыйммы, төгәл белем саклагычы астында планлаштыру.
Оуян әфәнде Чжофенг кер юуын бик яхшы аңлый. Ул ачык белә, ул ачык эшләве һәм җитештерү чыгымнарын киметү алар базар көндәшлелеген киметә алалар һәм үз куркынычсызлыгын яхшырак төзи алалар. Шул ук вакытта, ул үз өстенлегенең акыллы калу - оста юу, һәм күп клиентларның үзләренә ышанычына туры килми дип облийвәтле хөкем итте. Шуңа күрә, бу нигездә ул үз өстенлекләрен арттырырга һәм аның кимчелекләрен капларга тырышты.
"Хәзерге вакытта бездә семинарда 62 хезмәткәре бар. Яз фестиваленең иң югары ноктасында (Кытай Яңа елы), 27,000 кинәт киндер юганда, алгы сортлау өчен 30дан артык кеше кирәк. Алга таба, без яхшы эшләргә һәм өйрәнергә гадәттән тыш күп булмаган лизинг предприятияләрендә барырбыз. Лайкин лизинг безнең киләсе адым булачак. Отель тозак бәясен киметә һәм юу бәясен саклап калуы өчен, без җиңә торган лизинг карарларының җыелмасын тәртипкә китерәчәкбез. Алар андый аренда хуплар дип саныйм. " Ожан әфәнде Линен лизингның киләчәге турында бик ышанычлы. Әлбәттә, ул сукыр ышанычлы түгел, ләкин базарны тулысынча аңлау һәм фаразлау бар.
Оуян әфәнде ачык танып белү җиһаз сайлауда, киләчәктә макетны да чагылдырмый, шулай ук идарә итү турында танып белү белән дә чагылыш таба. Ул тармакның яхшы уку учреждениеләре белән компания өчен профессиональ идарә итү әзерлеге белән хезмәттәшлек итәчәген әйтте. Компания үсеше үткәннән соң билгеле бер масштабка җитә дип саный, ул кешеләргә идарә итү юлына чыга алмый, ләкин процесс һәм стандартлаштырылган идарә итү системасына керергә кирәк. Пост белән идарә итү, идарә итү, һәм персонал постлары үзгәрү гомуми операциягә тәэсир итмәячәк. Бу предприятиянең менеджмент биеклеге.
Киләчәктә Чжофенг кер юу алга таба да, яхшырак булыр дип санала.
Пост вакыты: 24 февраль-24-2025