Кунакханә клиентларының гомуми аңламавы
● Әгәр кешеләр сукыр 100% пассажир ставкасы булса, ул тукыманың иң күп (97%) булачак, бу тукыманың хезмәт күрсәтүен генә калдыра, юу юынырга да. Бу, күрәсең, иң акыллы икътисади сайлау түгел. Чынлыкта, кер юу сәнәгатендә, яңадан башлау ставкасының 3% тан кимрәк. (үрнәкләрнең гомуми саны буенча). Бу җентекләп карап чыкканнан соң.
Гомумән алганда, кунакханәгә 3 ‰-тан артык түгел, (үрнәкләрнең гомуми саны буенча), яки 3 ‰ бүлмә кереме тукыманы яңарту бюджеты. Соңгы елларда, бер үк брендның кайбер яңа тукымасы иске тукымага кадәр бозылу җиңел иде, чөнки тамырга сәбәп - җепсел көчнең аермасы.
❒ 3 Аңламау 3: агарту һәм йомшаргыч тукымасы яхшырак.
Катлык бар булган буларак, финалда йомшартучы еш кулланылаюупроцесс һәм сөлгеләрдә кала ала. Йомшаргычны артык куллану суның үзләштерү һәм киндер ак булуына зыян китерәчәк, шулай ук чираттагы юуга тәэсир итәчәк.
Тулы булмаган статистика буенча, базардагы сөлгеләрнең якынча 80% арткы йомшарткычларга өстәлә, алар сөлгеләргә, кеше организмына, әйләнә-тирә мохиткә ия. Шуңа күрә сөлләрнең чиктән тыш йомшаклыгын эзләү рааль түгел. Enoughитәрлек йомшартучы яхшы була ала. Күбрәк яхшырак түгел.
❒misUndverstanding 4: inalзгәргеч мотивы яхшы булыр.
C
Килү хезмәтенең юу хезмәтендә, мәсәлән, түшәкләрне әйләндерү, башка эш, башка эш, юу үсеше һәм кунакханәгә бәянең эффективлыгын карарга һәм иң яхшы тормышка ашыруны карарга кирәк. Оптималь процессны өйрәнү өчен алар бер-берсе белән актив аралашырга тиеш. Шул ук вакытта гади һәм эффектив эш ысуллары булдырылырга тиеш, мәсәлән, проблемалы тукымаларның дөрес эшләнгәнен тәэмин итү өчен, бөҗәк процессларыннан, гадәттән тыш нәтиҗәләткечне яхшырту өчен.
Йомгаклау
Хезмәтне яхшырту чиксез. Түләү контроле дә игътибарсыз калырга мөмкин түгел. Күп озын булып «бушлай» хезмәтләр артында югары бәяләнә. Уңышлы хезмәттәшлек моделе генә дәвам итә ала. Отель кер юу заводын сайлаганда, алар класска игътибар итү урынына сыйфатка омтылалар. Керү үсемлекләре ялгыш карашлар белән кул белән кушылырга тиеш, отчетлар профессиональ эш һәм яхшы идарә итү, кунакларга эзлекле уңайлык һәм күңел тынычлыгы китерегез.
Пост вакыты: Ян-06-2025