Аждаһа көймә фестивале уңаеннан, Кытай милләтенең традицион культурасын мирас итеп алу, хезмәткәрләрнең һәвәскәр мәдәни тормышын өзлексез баету, бердәмлекне ныгыту, кешеләрнең йөрәкләрен берләштерү, һәм безнең компаниянең барлык хезмәткәрләренең яхшы психик карашын һәм эш торышын күрсәтү өчен,Angзянсу Чуандао кер юу техникасы Co.,ООО "Аждаһа көймә фестивале, Чуандао мәхәббәте" мәдәни һәм спорт чаралары сериясен үткәрә.
Конкурс ике пунктка бүленә: сугыш ярышлары һәм киңәйтү уены
Сугыш бәйгесендә металл команда бизнесы бүлеге, Электр Ассамблеясе Бизнес Департаменты, Туннель юу Бизнес Департаменты, Финанс Бизнес Департаменты, кер юу машинасы бизнес бүлеге һәм Сыйфат, склад һәм технология бүлекләреннән торган 6 команда бар иде. Чемпионатта һәм йөгерүдә катнашыгыз.
Хакимнең сыбызгысы белән уен мәйданында кычкырулар, шатлыклар, алкышлар ишетелде, атмосфера бик эссе иде. 7 раундлы көчле көндәшлектән соң, финиш дивизионы чемпионатны яулады, һәм металл дивизион җиңүче булды.
Әгәр дә сугыш ярышлары коллективның көчен һәм батырлыгын сынап караса, "бер йөрәктә алты кеше", "чиктән тыш су алу" һәм "баш муены" өч вакыйга тулаем алганда коллективның координациясен һәм тынычлыгын аңлый. Өч киңәйтү уены аша команда әгъзалары шәхеснең ролен һәм команда кыйммәтен тирәнтен аңлый алалар, бу безне тагын да басынкы һәм эш сөючән итәчәк.
Ахырда, кер юу машинасы маркетинг бүлеге һәм сыйфат бүлеге алты кешедән торган концентрик һәм экстремаль су алу проектларында чемпион һәм призерның мактаулы сертификатларын һәм акчалата бүләкләрен яуладылар.
Соңгы "Баш мие" проекты, күрәсең, Чуандао хезмәткәрләренең "иң көчле мие" арасында искиткеч каршылык, ул Чуандао хезмәткәрләренең искиткеч теоретик грамоталылыгын, бай белем запасларын һәм урынында яхшы күрсәткечләрен күрсәтә. Ахырда, тышкы сәүдә сату бүлеге һәм кер юу машинасы маркетинг бүлеге чемпион һәм җиңүче булды.
Бу "Dragon Boat" фестивале сериясе коллегалар арасындагы дуслыкны көчәйтеп кенә калмыйча, һәр бизнес бүлегенең бердәмлеген арттырды, хезмәткәрләрнең рухи һәм мәдәни тормышын баетты, шулай ук компаниянең киләчәк үсеше өчен яхшы нигез салган компаниянең корпоратив культурасын үстерүгә ярдәм итте.
Пост вакыты: 27-2023 июнь