Төрле кер юу заводларының җитештерү эффективлыгында ачык аермалар бар. Бу аермалар күп факторлар тәэсирендә. Бу төп факторлар түбәндә тирәнтен өйрәнелә.
Алга киткән җиһазлар: эффективлыкның нигез ташы
Кир юу җиһазларының эшләнеше, спецификасы һәм алга китүе кер юу заводының җитештерү эффективлыгына турыдан-туры тәэсир итә. Алга киткән һәм адаптив кер юу җиһазлары юу сыйфатын саклап калганда, берәмлек вакытына күбрәк тукымалар эшкәртә ала.
Example Мәсәлән, CLMтоннель юу системасыэнергияне һәм суны искиткеч саклап, сәгатенә 1,8 тонна тукыманы юа ала, бер юу циклын сизелерлек киметә.
❑ КЛМюгары тизлекле үтүкләү линиясе, дүрт станция таратучы ашаткыч, супер роликлы тимер һәм папкадан торган, максималь эш тизлеге 60 метр / минутка җитә ала һәм сәгатенә 1200 карават эшкәртә ала.
Болар барысы да кер юу заводларының эффективлыгына бик булыша ала. Промышленность тикшеренүләре күрсәткәнчә, югары кер юу җиһазларын кулланып кер юу фабрикасының гомуми җитештерү эффективлыгы иске җиһазлар кулланып кер юу заводына караганда 40% -60% югарырак, бу югары сыйфатлы кер юу җиһазларының зур ролен тулысынча күрсәтә. эффективлыкны күтәрүдә.
Кер юу фабрикасын юу һәм үтүкләү процессында пар аерылгысыз, һәм пар басымы җитештерү нәтиҗәлелеген билгеләүдә төп фактор. Тиешле мәгълүматлар шуны күрсәтә: пар басымы 4.0Баргтан түбән булганда, күкрәк тимерчеләрнең күбесе гадәттә эшләмәячәк, нәтиҗәдә җитештерү тукталышына китерә. 4.0-6.0 Барг диапазонында, күкрәк тимерче эшли алса да, эффективлык чикләнгән. Пар басымы 6.0-8.0 Баргка җиткәч кенәкүкрәк тимерчетулысынча ачылырга мөмкин һәм үтүкләү тизлеге иң югары ноктасына җитә.
Example Мәсәлән, зур кер юу заводы пар басымын 5.0Баргтан 7.0Барга кадәр арттырганнан соң, үтүкләүнең җитештерү эффективлыгы якынча 50% ка артты, бу пар басымының кер юу заводының гомуми эффективлыгына тулысынча күрсәтте.
Пар сыйфаты: туенган пар белән туенмаган пар арасындагы эш аермасы
Пар туенган пар һәм туенмаган парга бүленә. Бору торбасындагы пар һәм су динамик тигезлек халәтендә булганда, ул туенган пар. Эксперименталь мәгълүматлар буенча, туенган пар белән җибәрелгән җылылык энергиясе туенмаган пар белән чагыштырганда 30% югарырак, бу киптерү цилиндрының өслек температурасын югарырак һәм тотрыклырак итә ала. Бу югары температура шартларында, киндер эчендәге су парга әйләнү тизлеге сизелерлек тизләнә, бу аны яхшыртаүтүкләү эффективлыгы.
A Профессиональ кер юу учреждениесен сынап карау, туенган парны шул ук тукыманы тимерләү өчен куллану, туенмаган пар белән чагыштырганда 25% кыскарак, бу туенган парның яхшыртуда төп ролен раслый. эффективлыгы.
Дым белән идарә итү: үтүкләү һәм киптерү вакыты
Зөлфәтнең дымлылыгы еш игътибарсыз калдырыла, ләкин бик мөһим фактор. Әгәр дә карават һәм двет каплагычларының дымлылыгы артык зур булса, үтүкләү тизлеге акрынайячак, чөнки парга әйләнү вакыты арта. Статистика буенча, тукыманың дым күләменең 10% артуы артуга китерәчәк.
Караватларның һәм түшәк каплагычларының дымлылыгын 10% арттыру өчен, 60 кг карават һәм түшәк каплагычларын үтүкләү вакыты (тоннель юу камерасының сыйдырышлыгы гадәттә 60 кг) уртача 15-20 минутка озайтыла. . Сөлгеләргә һәм башка бик сеңдергеч тукымаларга килгәндә, дым күп булганда, аларның киптерү вакыты сизелерлек артачак.
❑ CLMавыр су алу пресссөлгеләрнең дымлылыгын 50% тан контрольдә тота ала. 120 кг сөлгеләрне киптерү өчен CLM туры утлы киптергечләр куллану (ике басылган киндер тортларына тигез) 17-22 минут вакыт кирәк. Бер үк сөлгеләрнең дым күләме 75% булса, шул ук CLM кулланыптуры утлы киптергечаларны киптерү өчен өстәмә 15-20 минут вакыт кирәк.
Нәтиҗәдә, тукымаларның дымлылыгын эффектив контрольдә тоту кер юу заводларының җитештерү эффективлыгын күтәрү, киптерү һәм үтүкләү элементларының энергия куллануны саклап калу өчен зур әһәмияткә ия.
Эшчеләрнең яше: кеше факторларының үзара бәйләнеше
Highгары эш интенсивлыгы, озын эш вакыты, ял көннәре азрак, һәм кер юу заводларында чагыштырмача аз хезмәт хакы алу эшкә кыенлыклар китерә. Күпчелек заводлар олы хезмәткәрләрне генә ала ала. Сораштыру нәтиҗәләре буенча, өлкәннәр белән яшь хезмәткәрләр арасында операция тизлеге һәм реакция тизлеге ягыннан зур аерма бар. Иске хезмәткәрләрнең уртача эш тизлеге яшь хезмәткәрләргә караганда 20-30% әкренрәк. Бу иске хезмәткәрләргә җитештерү процессында җиһаз тизлеген саклап калуны кыенлаштыра, бу гомуми җитештерү нәтиҗәлелеген киметә.
Young Яшь хезмәткәрләр командасын керткән кер юу заводы шул ук күләмдәге эшне тәмамлау вакытын якынча 20% кыскартты, бу эшчеләрнең яшь структурасының җитештерүчәнлеккә тәэсирен күрсәтте.
Логистик эффективлык: кабул итү һәм китерүне координацияләү
Кабул итү һәм җибәрү сылтамаларының вакыт аранжировкасы кер юу заводының эш нәтиҗәлелегенә турыдан-туры тәэсир итә. Кайбер кер юу заводларында еш юу белән үтүкләү арасында өзелү була, чөнки тукыманы кабул итү һәм җибәрү вакыты компакт түгел.
Example Мәсәлән, юу тизлеге үтүкләү тизлегенә туры килмәгәндә, ул юу өлкәсендә тукыманы көтеп торган үтүкләү өлкәсенә китерергә мөмкин, нәтиҗәдә буш җиһазлар һәм вакытны әрәм итү.
Промышленность мәгълүматлары буенча, кабул итү һәм җибәрү начар булганлыктан, кер юу заводларының якынча 15% җиһазларны куллану дәрәҗәсенең 60% тан кимрәк, бу гомуми җитештерү нәтиҗәлелеген җитди чикли.
Идарә итү практикалары: Стимуллаштыру һәм күзәтчелекнең роле
Кир юу заводының идарә итү режимы җитештерү эффективлыгына зур йогынты ясый. Күзәтчелек интенсивлыгы турыдан-туры хезмәткәрләрнең дәртлелеге белән бәйле.
Сораштыру нәтиҗәләре буенча, эффектив күзәтчелек һәм стимуллаштыру механизмнары булмаган кер юу заводларында, эшчеләрнең актив эш турында хәбәрдарлыгы зәгыйфь, һәм эшнең уртача эффективлыгы яхшы идарә итү механизмнары булган заводларның 60-70% тәшкил итә. Кайбер кер юу заводлары бүләкләү механизмын үзләштергәннән соң, хезмәткәрләрнең дәртлелеге яхшыра. Производство эффективлыгы сизелерлек яхшыра, хезмәткәрләрнең керемнәре дә арта.
Example Мисал өчен, кер юу заводында бүләкләү системасы кертелгәннән соң, айлык җитештерү якынча 30% ка артты, бу кер юу заводының җитештерү эффективлыгын күтәрүдә фәнни идарәнең төп кыйммәтен тулысынча чагылдыра.
Йомгаклау
Гомумән алганда, җиһазларның эффективлыгы, пар басымы, пар сыйфаты, дым күләме, хезмәткәрләрнең яше, логистика һәм кер юу заводы белән идарә итү үзара бәйләнгән, бу кер юу заводының эш нәтиҗәлелегенә тәэсир итә.
Кир юу заводы менеджерлары бу факторларны җентекләп карарга һәм гомуми җитештерү эффективлыгын һәм базар көндәшлелеген күтәрү өчен максатчан оптимизация стратегияләрен формалаштырырга тиеш.
Пост вакыты: 30-2024 декабрь